• Jertha Jean Satiste, Fermentations Spezialistin
    "Es ist beruhigend, zu wissen, dass sich das Unternehmen im Krankheitsfall um meine Kinder kümmert. Ich fühle mich gut aufgehoben."

    Jertha Jean Satiste, Fermentations Spezialistin

    Unsere Werte
  • Albertine Kopp, Manager Davidoff Art Initiative
    „Die Kunstförderung von Oettinger Davidoff geht über einfaches Engagement hinaus. Wir möchten die gegenwärtige Kunstgeneration stärken und den Dialog in der Kunstwelt fördern.“

    Albertine Kopp, Manager Davidoff Art Initiative

    Zum Video Interview
  • Oliver Lindemann, Director Group Treasury
    "Zahlen sind wichtig. Bei Oettinger Davidoff sind Menschen wichtiger als Zahlen."

    Oliver Lindemann, Director Group Treasury

  • Dr. Patrick Schädler, SVP General Counsel
    „Meine Inspirationsquelle besteht Tag für Tag darin, kreativen und geschäftsorientierten Rechtsbeistand in einem komplexen, dynamischen und streng regulierten Umfeld zu leisten.“

    Dr. Patrick Schädler, SVP General Counsel

    Verhaltenskodex
  • Natalia Ortega Gámez, DAI Artist 2016, Bogotá
    "Ich will Werke schaffen, die von der Natur inspiriert sind, im Gleichklang mit ihr, und die gleichzeitig meine persönliche und kulturelle Erfahrung zum Ausdruck bringen."

    Natalia Ortega Gámez, DAI Artist 2016, Bogotá

Wofür wir stehen

Wofür wir stehen

Bei Oettinger Davidoff schätzen wir Ehrlichkeit, Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vielfalt. Unsere Kunden und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Leidenschaft für Qualität und Innovation bestimmen unsere Arbeit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Erreichen der Ziele, Perfektion in der Ausführung, Transparenz, Ehrgeiz und Zusammenarbeit.  Wir sind fair, hören einander zu und erwarten von uns allen, dass wir immer nach einer besseren Lösung suchen.

Corporate Responsibility

Corporate Responsibility

Seit 1875 beweist sich die Oettinger Davidoff AG als verantwortungsbewusstes, erfolgreiches Familienunternehmen. Unsere unternehmerische Verantwortung konzentriert sich auf das Lieferkettenmanagement, die Personalentwicklung und die Beziehung zur Öffentlichkeit.

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Unsere Werte

WERTE

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Art Initiative

Davidoff Art Initiative

Die Davidoff Art Initiative unterstützt zeitgenössische Kunst und Künstler in der Karibik, teilt ihr Wissen und Know-how zu zeitgenössischer Kunst und fördert den kulturellen Austausch zwischen der Karibik und dem Rest der Welt.

Besuchen sie www.davidoffartinitiative.com
Unsere 7-Fragen-Regel

VERHALTENSKODEX

Wir schätzen Ehrlichkeit, Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vielfalt. Alle Mitarbeiter von Oettinger Davidoff sind zur Einhaltung unseres Verhaltenskodex verpflichtet. Da der Verhaltenskodex nicht alle denkbaren Situationen im Geschäftsalltag aufführen kann, wenden wir die „Sieben-Fragen-Regel“ an, um im Zweifelsfall die richtige Entscheidung fällen zu können:

VERHALTENSKODEX

"Sieben-Fragen-Regel"
Ist der Vorgang legal?
Ist der Vorgang moralisch vertretbar?
Steht der Vorgang in Einklang mit der Vision & den Werten von Oettinger Davidoff?
Gehe ich mit gutem Beispiel voran?
Hätte ich keine Bedenken, mein Handeln gegenüber Kollegen, meiner Familie und Freunden zu erklären?
Hätten ich oder Oettinger Davidoff keine Bedenken, wenn Dritte in den Medien über mein Handeln erführen?
Habe ich meine Kollegen, die sich mit diesem Thema auskennen, um Rat gebeten, damit ich eine fundierte Entscheidung treffen kann?
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